採用情報
プロフェッショナルを目指す「人材」育成
1. 工事施工管理=リーダーシップ発揮
一つの工事を完成させるためには、大勢の人が その業務に携わり、全員が一丸となってモノづくりをします。まずは先輩の補助として経験を積んで、施工計画や施工管理の知識を実践で学んでいただきます。
2. 手に職をつけて自分だけの強みを
工場では主に金属の加工が主軸ですが、金属加エに必須な「溶接技術」を実践で学べます。溶接は熟練の技術職ですが、早い段階から先輩方の指導によって習得するチャンスを提供します。
3. 機械装置の設計製作をゼロからチャレンジ
プラント技術とシーケンス制御を融合したオーダーメイドの試験装置をゼロから作り上げます。海外向け装置も複数実績あり。機械工作から流体設計まで、モノづくりの楽しさを原点から学べます。
全ての社員が安心して働ける福利厚生制度
明立工業では、様々な制度や仕組みを設けて社員をバックアップしています。
資格取得支援等
工事、作業に必要な資格の取得を支援するために、講習会、資格試験等の費用負担を行っております。
医療等
毎年、会社の負担にて定期健康診断を行い従業員の心身の状況を把握し、適切な健康管理を図ります。
制服等
作業服については、会社オリジナルデザインのものを支給します。安全靴については、初回のみ支給いたします。
育児等
育児休暇を取得し、復帰後の働き方として希望により時短勤務制度を導入しております。
慶弔等
結婚、出産、傷病・死亡に対して、見舞金制度を導入しております。
レクリエーション等
従業員による同士の親睦を深める新年会・忘年会、および従業員の家族も参加して交流を深めるバーベキューを会社の負担にて開催しております。